Guide des droits et des démarches administratives
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Combien d'heures un salarié peut-il travailler en continu ?Question-réponse
Un salarié ne doit pas travailler plus de 6 heures d'affilée.
Dès qu'il atteint ces 6 heures, il bénéficie obligatoirement d'une pause d'au moins 20 minutes. La pause déjeuner est considérée comme un temps de pause.
La convention collective applicable peut prévoir des dispositions plus favorables pour le salarié (temps de pause supérieur, pause obligatoire après moins de 6 heures de travail, par exemple).
Des dispositions spécifiques sont applicables dans le secteur des transports.
La convention ou un accord collectif peut prévoir le remplacement de la période de pause par une période équivalente de repos compensateur attribuée, au plus tard, avant la fin de la journée suivante.
Pour en savoir plus
- Transports routiers : temps de conduite et de repos (pour certains véhicules)Ministère en charge du travail
Références
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Code du travail : article L3121-33
Durée du temps de pause -
Code des transports : articles L1321-9 et L1321-10
Particularités dans le secteur des transports
Modifié le 15/06/2016
- Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)